…XXXX G.XXXXXX, domicilio eletto in V.XXXXX, via S.XXXXXXXX n. 8, - resistente -Oggetto: licenziamento ritorsivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concluso come in atti. FATT…...
…del loro contenuto. Sosteneva la resistente l' assenza del carattere ritorsivo del licenziamento, considerato che il licenziamento era stato deciso e sottoscritto dal Sig. T.XXXXX A.XXXX per la riorga…...
…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…tà del licenziamento perché discriminatorio e/o ritorsivo. Il ricorrente ha proposto, anzitutto, domanda di accertamento della nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo, qualif…...
…RG n. 211/2022 Va invece escluso che il licenziamento possa ritenersi ritorsivo. Per consolidata giurisprudenza, in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 134…...
…epiva la nullità e/o illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente precisando che ogni conseguenza derivante dal riconoscimento del carattere ritorsivo e/o immotivato e/o insussistente e/o ma…...
…dice di prime cure accoglieva il ricorso del sig. D.XXXXX, accertando la nullità del licenziamento perché ritorsivo ed ordinando alla convenuta di reintegrarlo nel Sentenza n. 376/2021 pubbl. il 25/05…...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
…XXXXXXXX Soc. Coop.; 2. accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al Ricorrente in data 16.11.2018 in quanto ritorsivo o, comunque, in quanto determinato da motivo illecito ex art. …...
